Pegatron 시설에서 처음으로 입국 한 기자
차례:
블룸버그를 통해 중국에 위치한 Pegatron iPhone Plant의 독점 보고서가 주말 동안 공개되었습니다. 최근 애플 애플 은이 회사와의 아이폰 조립 계약 측면에서 조금 더 합류 해 공급망을 다각화 할 수있게되었다.
이 보고서는 기본적으로이 공장의 작업 관리의 강점, 자동화 시스템을 통한 시간 모니터링 및 초과 근무와 같은 노동 문제를 다루고 있습니다.
Apple과 Pegatron은 직원의 주장을 거부하려고합니다.
일부 데이터에 따르면 Pegatron 직원은 회사의 규정 준수에 전적으로 만족하지 않는 것으로 알려져 있습니다.
블룸버그는 노동자 중 한 명을 인터뷰하고 임금이 매우 낮기 때문에 대부분 초과 근무 수당을 선호한다고 밝혔다. 그러나 새로 설립 된 정책은 초과 근무에 한도를 적용하여 근로자가 추가 소득을 얻을 수 없도록했습니다.
노동자들은 자신의 수입을 알고 싶었지만 공장의 경우 급여 개방은 직원들의 반응과 활동 관리 방식을 두려워했기 때문에 다루기 어려운 주제였습니다. 10 월 한 달 동안 외부 통제 기관은이 공장 직원의 대다수가 일주일에 60 시간 이상 근무했다고 보증했습니다.
회사 내에서 보고서를 수행 할 수있게함으로써 Apple과 Pegatron이 이러한 주장을 부인하고 좋은 노동 기준의 적용이 능동적이라는 것을 분명히 알 수 있습니다.
공장에서 언론이 시설을 통과하여 사진을 찍을 수있는 것은 이번이 처음입니다.
직원들은 금속 탐지기를 통과하여 숨겨진 사진 장비를 가지고 있지 않은지 확인해야합니다. 이는 다음 iPhone과 같은 미공개 Apple 제품의 누출을 방지하기위한 것입니다.
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