자녀의 부모인 경우
차례:
Microsoft는 수십만 명의 직접 근로자와 다양한 수준의 간접 근로자가 가장 예상치 못한 시장 틈새 시장에 전 세계에 퍼져 있는 거대 다국적 기업입니다.
따라서 회사 주소에 가까운 높은 곳의 움직임은 항상 기대와 많은 양의 유익한 자료를 생성합니다. 어제 아침에 Windows 사업부 사장이 Windows 8, Surface 및 Windows Live가 탄생한 Steven Sinofsky가 Microsoft를 떠났습니다.
론 플레이어 이론
Ballmer의 말은 언뜻 보기에 "상호 합의"가 아니었을 수도 있다는 생각을 줄 수 있습니다.
"최근 몇 개월 동안 시장을 탄생시킨 제품과 서비스는 Microsoft에서 새로운 시대의 시작을 알립니다. 우리는 모든 제품 및 서비스의 새 버전으로 놀라운 기반을 구축했습니다. 이러한 성공을 계속하려면 모든 Microsoft 팀 간의 조정을 계속 추진하고 제품에 대해 더 통합되고 더 빠른 개발 주기를 달성하는 것이 필수적입니다. >"
이 단어의 문맥을 모르더라도 문제가 경쟁적이고 차단적인 작업 방식으로 인해 발생했음을 나타낼 수 있습니다. 스티븐에게서.
유사한 시장 틈새 시장을 목표로 하는 제품이 생산되는 대규모 다국적 기업에서 한 부서가 이익을 얻도록 보장하기 위한 경쟁 전쟁은 빠르게 동족상잔의 측면으로 변합니다. 관련된 사람들은 비즈니스 기회를 정복하는 것보다 서로를 위해 "침대 정리"에 더 헌신함으로써 결국 손해를 보게 됩니다.
Microsoft도 예외는 아니었습니다. 따라서 많은 복도 대화에서 회사 사람들이 서로 다른 부서와 부서 간의 전쟁 이야기를 이야기하는 것을 직접 들을 수 있었습니다. 그리고 Sinofsky는 특히 공격적이었고 그의 부서 내 권한을 모두 통제했으며 그의 제품을 가릴 수 있는 모든 것을 기꺼이 차단하여 Microsoft의 이사보다 Windows의 이사로 더 많이 보여지게 되었습니다. 회사 내에서 너무 많은 적을 만듦, CEO 스티브 발머 포함.
정상회담실패론
하지만 연속극은 여기서 끝나지 않고 세계 최대 소프트웨어 회사의 정상에서 권력 충돌이 일어났다는 소문도 있습니다. 문자 그대로 Steve가 현재 Microsoft CEO의 후계자가 될 것이라는 업계의 느낌을 충족시키려는 Steve에 대한 실패한 공격입니다.
대단히 성공한 Windows 8 출시 캠페인의 물결에 휩싸였을지 모르지만 그 하드웨어와 Windows Live 부서의 부상에 휩쓸려 회장직을 옮기기로 결정했습니다. 필요한 지원을 받지 못했습니다. 즉시 떠나야 했습니다.
이것은 Microsoft 내에서 Windows 부문을 주도하는 두 사람 사이의 권력 공유를 의미합니다.; 그들 중 한 명은 신참이지만 인정받은 재무 지식을 가지고 있고, 다른 한 명은 회사 내부에서 어떻게 운영되는지 수십 년간 경험을 쌓은 회사 이사입니다.
따라서 Ballmer는 "고통스러운" 방향(수십억 달러 이상의 이익을 창출하지 못함)에 대해 수년 동안 그에게 쏟아진 가혹한 비판 이후에 다음의 성공과 헌신을 이용합니다. "새로운 시대"는 닭장에 질서를 부여하기 위해 통치하는 자의 .
상처 입은 자존심 이론
마지막으로 세 번째 가능성이 있는데 자아와 직업적 자부심과 관련이 있습니다.
Steve Sinofsky 회사 초기에 Bill Gates 자신의 비서로 시작했습니다.. 시간이 지남에 따라 그는 Office 부서에 와서 Microsoft의 가장 중요하고 수익성 있는 제품을 따라잡을 수 있었습니다. 그런 다음 Vista 재난(최악의 대실패인 ME와 함께) 동안 그는 Windows 부서의 고삐를 잡고 불사조처럼 Windows 7로 잿더미에서 부활했습니다.
즉, 자신의 엄청난 가치와 재능을 지금까지 입증한 대통령 마이크로소프트를 더욱 위대하게 만든 대통령
그래서 당신은 지난 달에 Microsoft 경영진이 당신에게 불이익을 주면서주식 시장에서 회사의 부진한 결과, 작년 Windows 판매 감소 및 이전과 함께 거대하고 터무니없는 벌금을 나타내는 유럽의 브라우저 선택 화면을 "잊어버린" 것에 대한 그의 연간 보너스 금액 이미 20억 유로를 넘어섰습니다.
마이크로소프트가 최근 역사상 최대의 내기를 걸고 있을 때, 본부장은 가혹한 처벌을 받는다. 그리고 아마도 이런 이유로 그의 직업적 책임이 완수되자 그는 담배를 피우러 갔다.
어떤 이유로든 Microsoft는 훌륭한 인재를 잃었습니다. 그러나 우리는 수십만 명의 사람들에 대해 이야기하고 있으며 "아무도 본질적인 사람은 없다"는 말이 특히 사실이며, 거리 수준에서는 상대적으로 눈에 띄지 않게 얼굴에서업무의 폭주 회사의 모든 직원이 견디고 있는
시간은 모든 것을 제자리에 둘 것입니다.
글꼴 | 마이크로소프트 뉴스, IGN, 비즈니스 인사이더
